Bouwbedrijf lanceert werkgeversmerk om technische profielen aan te trekken
De Belgische bouwsector staat voor een grote uitdaging: een groeiend tekort aan technische profielen, zoals industrieel ingenieurs, werfleiders en gespecialiseerde arbeiders, dreigt de voortgang van cruciale bouwprojecten te vertragen. Artes Group lanceerde daarom een stunt in Antwerpen om talent aan te trekken.
Ook
bouwbedrijf Artes Group voelt de druk om voldoende gekwalificeerd personeel aan
te trekken en lanceerde daarom een opvallende stunt. Door het Koningin
Astridplein in Antwerpen om te toveren tot een spectaculair podium voor free
runners, trokken ze de aandacht van toevallige voorbijgangers om hun nieuwe
werkgeversmerk in de kijker zetten: ‘Dare to’. Het staat voor lef,
doorzettingsvermogen en innovatie.
"Onze
projecten vereisen niet alleen technische expertise, maar ook het vermogen om
grenzen te verleggen," zegt Johan Van Overwalle, co-CEO van Artes Group.
“We zoeken mensen die durven innoveren en uitdagingen aangaan.”
De keuze
voor Antwerpen als locatie voor deze actie is niet toevallig. De stad is een
van de belangrijkste hubs voor grootschalige bouwprojecten in België, waaronder
de Oosterweelverbinding. Voor Artes Group is het cruciaal om onder andere in
deze regio gekwalificeerde mensen aan te trekken.
Met initiatieven zoals deze hoopt de groep de
aandacht van technische profielen te trekken die een carrière willen opbouwen
in een sector die letterlijk en figuurlijk aan de toekomst van het land bouwt.