Bouwunie ontgoocheld over hervorming Vlaams Opleidingsverlof voor interne opleidingen
De Vlaamse regering hervormt onder andere het Vlaams Opleidingsverlof (VOV). In tegenstelling tot nu, mogen bedrijven het VOV niet langer inzetten voor interne opleidingen. Volgens de bouwsector, waaronder Bouwunie, slaat de minister de bal volledig mis.
“De interne opleidingen in de bouwsector
dienen net om zij-instromers, onvoldoende geschoolde arbeiders op te leiden
voor een job in de sector”, zegt Bouwunie-topman Jean-Pierre Waeytens. “En laat
nu net zowat alle jobs in onze sector knelpuntberoepen zijn.”
Interne
opleidingen spelen een belangrijke rol in het bevorderen van de instroom,
doorstroom en levenslang leren van de arbeiders. Ze bieden ook het bijkomend
voordeel dat werknemers in reële omstandigheden worden opgeleid. Bovendien
bieden ze kansen aan laag- en middengeschoolde arbeiders, nieuwkomers, jongeren
en anderstaligen om door te groeien.
Het Vlaams
Opleidingsverlof is voor de bouwsector een succesvol ondersteuningsmechanisme.
“Om een idee te geven, in het opleidingsjaar 2023-2024 kwamen er maar liefst
320.100 uren in aanmerking voor een terugbetaling vanuit het Vlaams
Opleidingsfonds. Dit opleidingsjaar landen we vermoedelijk op 333.589 uren”,
aldus Waeytens nog.
Het
schrappen van de steun door VOV is vooral voor de kmo’s een streep door de
rekening, aldus Bouwunie. Kmo’s beschikken niet over eigen opleidingscentra. Om
opleidingen betaalbaar te houden, hangen zij dus sterk af van dergelijke
ondersteuning voor opleidingen.