De wereld verandert snel. We gaan vandaag heel anders met elkaar om dan twintig jaar geleden, zowel in de privésfeer als op de werkvloer. Om die evolutie tegemoet te komen, ondertekenden verschillende partners uit de bouwsector zopas een ethis [...]
Management
Hogeschool PXL in Limburg versterkt zich met enkele ervaren toppers uit de Vlaamse bouwsector. Het komende academiejaar gaan Bas van de Kreeke (Van de Kreeke), Anthony Casteels (Stadsbader nv) en Philip Vanmontfort (VMFC, vroeger Houben nv) al [...]
Ondanks de viruscrisis blijft een nijpend tekort aan arbeidskrachten de bouw beheersen. Voor een aantal bouwberoepen lag het aantal vacatures de voorbije twaalf maanden nog steeds hoger dan het aantal beschikbare werkzoekenden, ook al ondervon [...]
De bouwsector luidt de alarmbel over het teruglopende aantal leerlingen in schildersopleidingen. Het aantal leerlingen is in vijf jaar tijd met 21% gedaald. Als deze tendens zich voortzet, dreigen steeds meer secundaire scholen de schildersopl [...]
84% van de bouwbedrijven gaat tijdens hittedagen vroeger aan de slag om zo vroeger te kunnen stoppen en de grootste hitte te vermijden. Ze nemen ook extra maatregelen, zoals het aanbieden van gratis drankjes, meer pauzes en een lager werkritme [...]
Vlaamse bedrijven die personeel tewerkstellen voor de bouw van windmolenparken op zee zullen verminderde RSZ-bijdragen betalen. De bestaande regeling voor lagere bijdragen wordt uitgebreid. Dat heeft de Vlaamse regering zonet beslist op voorst [...]
Hogeschool PXL, met vestigingen in Hasselt, Diepenbeek en Genk, start vanaf september in samenwerking met de Confederatie Bouw Limburg en de VDAB met een nieuwe tweejarige graduaatsopleiding werforganisatie. De bedoeling is om via dag- en avon [...]
Talrijke ondernemingen worden momenteel geconfronteerd met een sterke vermindering van hun inkomsten, terwijl de kosten blijven doorlopen. Vier organisaties, Unizo, UCM, ITAA en IBR, stellen gezamenlijk voor om zoveel mogelijk mensen te stimul [...]
Recticel Insulation is op zoek naar talent en verschillende vacatures geraken moeilijk ingevuld. Daarom schakelt het bedrijf ook de eigen medewerkers in om, als ambassadeurs van Recticel, nieuwe collega’s aan te brengen.